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沿海“用工荒”究竟“荒”在哪?

   02月26日讯,即便饱受经济危机影响,但对中国长三角、珠三角地区的企业来说,他们一不缺钱、二不缺订单,眼下最头疼的问题是缺少工人。
人们开始用“荒”来形容招工难,部分企业生产线甚至因此停工。
25日,由中国国家人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联共同主办的“春风行动”在河南省禹州市启动,并在全国范围展开。
该活动为期两个月,内容包括为农民工提供就业机会、保障农民工的合法权益以及为创业者提高小额担保贷款等,而靠渔利农民工的“黑中介”将被整顿。
观察人士表示,权益得不到保障是“用工荒”关键所在,“春风行动”最终目标就是解决企业招工难、缓解用工荒这一局面。
当然,中国的企业亦使出浑身解数,包括上调工资,降低学历、年龄等限制来揽人。一些技工的月薪甚至达到5000元人民币,但即便如此,用工缺口仍难以填满。
今天设在河南禹州的就业洽谈会现场,来自广东、福建、浙江等地的110多家用工企业前来“抢人”,现场接受农民工求职登记以及政策咨询。
不过,他们还是“晚”了一步。大约1000名农民工像“新娘子”一样被“嫁”到苏州、大连等缺工城市,直接进入用工企业。为此,当地政府和企业还举行了一个隆重的欢送仪式,并专门租赁20辆大巴车免费护送。
如何应对招工难?有专家指出,企业应加快转型升级,以减少对低端劳动力密集型行业的依赖。
实际上,“抢人”行动已不是新鲜事。本周一,福建省泉州市16家大型企业提前来到河南郑州,并在一天内招了7300多人。春节期间,已有山东企业利用老员工“拉拢”新人。
“条件优越的企业才会考虑。”前来求职的禹州“80后”农民工王大生说,“以前是托关系“求人”找活干,如今企业家门口来招工,我们当然理直气壮地要求提高待遇。”
同王大生一样,目前中国企业用工的群体中“二代”农民工已成主力军。虽然招聘岗位增多,但这些新生代农民工似乎更挑剔,希望就业的工厂规模大、薪酬更丰厚,致使一些地区的工资悄然上涨。
更坏的消息是,此轮“用工荒”亦袭击内地、波及全国。拥有3200万富余劳动力的内陆省份河南,目前,食品、服装、家政、餐饮等部分行业也开始出现招工难。
河南省人力资源和社会保障厅相关负责人说,廉价劳动力不可能长期存在,用工荒正成为各地普遍现象,但整体而言,就业问题始终压力巨大。
国务院“三农”专家韩俊称,30年后中国农村人口将由现在的9亿减至4亿人。也就是说,农民工人数将大量锐减。
可以预见的是,中国“人口红利”渐失,加之廉价劳动力时代结束,无疑给处于全球产业链低端的“中国制造”带来更大考验。(来源:新华网 中新社记者 李志全)

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