男鞋奢侈品_最新鞋业新闻,品牌大全_陆玲鞋业网

热门关键词: 男鞋奢侈品_最新鞋业新闻,品牌大全_陆玲鞋业网

临近年关制鞋行业“讨薪纠纷”持续升温

  【鞋城网-鞋业新闻】 临近年关,各行各业讨薪纠纷持续升温。近日,知名房企SOHO中国也接连被曝出欠薪事件,由此也引起了国内各界人士的广泛关注。据有关媒体爆料称,该事件起源来自于SOHO员工胡大维发在微博上的讨薪诉求。该微博内容宣称,SOHO中国上海公司拖扣员工百万佣金,人员巨额提成不设底薪。对此,SOHO中国也通过官方微博给予了外界相应的回复,并称将对胡大维等欺诈行为进行严厉的法律诉讼。目前孰是孰非毫无定论,但巨额提成下不设底薪,是否是一种变相的劳资陷阱呢?在各界网络商友的激烈论战中,我们不难发现这对于身处于劳动密集型行业的业来说,无疑也重重敲响了一个警钟。

  

  ——鞋市劳资问题

  

  由SOHO所映射的劳资问题在整个制鞋业中表现也尤为激烈。纵观当前鞋市,用工荒接连再三频频出现,用工劳动成本持续攀涨,高成本支出无疑成为了整个制鞋业发展最显著的特征。在这种时局下,如果企业没有处理好自身压缩支出与员工加薪诉求的话,难免就会陷入到相应的劳资纠纷的恶性链条里。纵然,为了应对劳动力短缺与高成本支出,从根本上遏制劳资问题的出现,各大也可谓是挖空了心思,极力探讨出最合理的解决方案。基于此,市场中就有专家提出了,转型升级就是最根本的解决手段。

  

  然而从当前整个制鞋业来看,科技转型升级的步伐明显还亟待加强。顾名思义,转型需要的是一个长期积累的发展过程,绝非一蹴而就。要转型,一需要科技方面的跟进,二需要员工资源的持续储备。而仅仅立足于当前部分企业转型中的薪资问题,关怀员工、温情员工无疑则成为了最直接最实效的方法。毕竟制鞋业主要都是以劳力资源为主体发展的行业,对于人力的需求自古以来都是最永恒的话题。

  

  确切地说,员工就是企业生存之本。企业只有为这些奉献一线的员工谋求好他们所应得的劳动报酬,才能让员工为企业创造出更多的财富。所以说,适时完善好薪资体制就是对于员工报酬的一种集中体现。然而,如今制鞋业在这一发展层面上明显还呈现着诸多的客观反面性。以下就让我们带着深深的思考来进一步剖析几个特别区域鞋业劳资方面的发展实况。

  

  ——融资难是主因

  

  中国鞋网笔者翻阅了近两年的权威媒体资料发现,关于员工与企业间所引发的劳资问题已经是一个凌驾于经济版面之上的新闻焦点了。据详细数据爆料,温州自今年以来就屡屡出现了数几十起鞋企老板欠薪潜逃或者跳楼的极端案件,尤其是在这年关逼近之际,部分小型温企倒闭所引发的工人讨薪的消息更是急剧上升了一倍有余。

  

  深究温州、东莞等地区欠薪潮背后,权威人士把它归咎于鞋企发展的融资难客观体现。说白了,为什么鞋行业中或涌现出这么多起的劳资纠纷呢?一来是跟企业的管理机制有关,二来则是企业的资金周转问题。而后者往往是导致欠薪潮的最根本原因。反观当前,鞋市的融资显然已经是捉襟见肘了,外加升值以及员工流动性大等因素影响,目前很多中小鞋企更是显得不堪重负,纷纷急于寻求新的转型途径。但是在这其中,值得企业特别注意的还是要稳住好员工这个因素,员工始终都是企业发展最不可缺少的主力资源。所以鉴于上述种种的分析,当前鞋市的务必之举就是要处理好个体鞋企发展中所屡屡呈现的劳资问题。

  

  ——政府政策督导

  

  文章转载请保留新闻出处:鞋城网,全球最大鞋子批发市场的鞋网

本文由男鞋奢侈品_最新鞋业新闻,品牌大全_陆玲鞋业网发布于鞋业头条,转载请注明出处:临近年关制鞋行业“讨薪纠纷”持续升温

TAG标签: 鞋业头条
Ctrl+D 将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。